Fühlen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl?
Zählen Sie Ihren Arbeitsplatz zu den glücklichsten!
Verlieren Sie Top-Talente an Konkurrenzunternehmen?
Sichern Sie sich Ihren Vorsprung im Kampf um die besten Talente mit der „Happy Workplaces“-Zertifizierung – einer definitiven Bestätigung Ihres Engagements für Zufriedenheit am Arbeitsplatz, mit der Sie die besten Mitarbeiter der Branche gewinnen und halten können.
Happy Workplaces®-Zertifizierungsprozess
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Anwendung
Senden Sie Ihre offizielle Bewerbung an uns.
Umfrage
Mitarbeiter füllen den Wohlbefindensindex aus.
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Personalwesen-Check
Füllen Sie das HR-Check-Formular aus.
Ergebnisse
Erreichen Sie sowohl bei der Umfrage als auch beim HR-Check einen Wert von mindestens 65 Punkten.
Zertifizierung
Machen Sie Ihre Zertifizierung öffentlich.
Wir melden uns bei Ihnen!
Hinterlassen Sie Ihre E-Mail und wir beantworten alle Ihre Fragen.
Happy Workplaces®-Zertifizierung
Die Happy Workplaces®-Zertifizierung registriert weltweit Organisationen mit einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung. Der Prozess weist anhand von Mitarbeiterfeedback durch eine unabhängige Analysestruktur nach, dass globale Standards eingehalten werden. Die Zertifizierung hilft Arbeitssuchenden dabei, zu erkennen, welche Unternehmen wirklich eine großartige Unternehmenskultur bieten. Durch die weltweite Anerkennung von Organisationen mit einer großartigen Mitarbeitererfahrung und die Bereitstellung einer forschungsgestützten Bestätigung verschafft die Zertifizierung Arbeitgebern einen Vorteil bei Einstellungsprozessen und sorgt für eine starke Anziehungskraft.
Dieses angesehene Zertifizierungsabzeichen ist ein gut sichtbares Zeichen Ihres unermüdlichen Engagements für Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zeigen Sie es an prominenter Stelle, um Ihr Engagement für die Schaffung einer stärkenden und positiven Arbeitsumgebung zu signalisieren.
Zertifizierungsabzeichen
Das Excellence Emblem ist ein prestigeträchtiges Zeichen, das Ihren Status als glücklichster Arbeitsplatz in Ihrer Branche auszeichnet. Es ist ein eindrucksvoller Beweis für den beispiellosen Fokus Ihres Unternehmens auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Emblem für Exzellenz
Diese Trophäe ist mehr als nur ein Objekt, sie ist ein Symbol des Triumphs. Sie ist eine greifbare Würdigung Ihrer bemerkenswerten Leistungen, die stolz neben den Auszeichnungen Ihres Unternehmens präsentiert und in Momenten des Sieges hochgehalten werden kann.
Auszeichnungstrophäe
Nominieren Sie Ihr Unternehmen!
WARUM DAS HAPPY WORKPLACES-ZERTIFIKAT?
Die Happy Workplaces-Zertifizierung ist der Beweis dafür, dass sich Ihr Unternehmen wirklich um seine Mitarbeiter kümmert.
Entwicklung
Nur wenn Sie fundierte Erkenntnisse haben, können Sie in Ihrer Organisation sinnvolle Änderungen vornehmen. Forschungsergebnisse helfen Ihnen dabei, Schwerpunktbereiche für den kulturellen Wandel genau zu identifizieren, einen zukunftsweisenden Plan zu erstellen und umzusetzen sowie die Auswirkungen der Umsetzung zu messen.
Wissensaustausch
Die Happy Workplaces-Reise macht Sie zum Teil einer besonderen Gemeinschaft. Sie bringt Sie auf derselben Plattform zusammen mit anderen Organisationen, die sich der Schaffung glücklicher Mitarbeitererlebnisse verschrieben haben. So können Sie von den Personalmanagementpraktiken der Branchenführer profitieren.
Arbeitgebermarke
Im heutigen Kampf um Talente ist das Happy Workplaces-Zertifikat die effektivste Möglichkeit, Ihr Unternehmen hervorzuheben. Unser Zertifikat bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke mit Zufriedenheit zu verbinden und Ihre menschenzentrierte Kultur hervorzuheben.
Einblick
Wir liefern Ihnen Feedback im Vergleich zu den glücklichsten Arbeitsplätzen. So können Sie die Arbeitserfahrung Ihrer Mitarbeiter sehen, Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche genau verstehen und Ihre Ressourcen effektiv nutzen.
38 %
produktiver
Engagierte Mitarbeiter sind im Vergleich zu anderen 38 % produktiver.
184 %
mehr Jahresgewinn
Unternehmen mit engagierten Teams können doppelt so profitabel wirtschaften.
58 %
less turnover
Unternehmen mit hohem Engagement verzeichnen eine um 58 % niedrigere Fluktuationsrate.
Häufig gestellte Fragen
Allgemeine Informationen
Happy Workplaces ist ein Zertifizierungs- und Auszeichnungsprogramm, bei dem Unternehmen auf Grundlage der Arbeitserfahrung akkreditiert werden, die sie ihren Mitarbeitern bieten.
Wir erstellen die Happy Place to Work-Liste anhand des mitarbeiterorientierten Managementansatzes und der Praktiken der Unternehmen, die die Arbeitskultur unterstützen. Wir untersuchen auch Belege von Unternehmen hinsichtlich der Nachhaltigkeit dieser Praktiken.
Die Happiest Workplaces List ist eine Liste, die wir jährlich veröffentlichen und die die glücklichsten Arbeitsplätze in jeder Branche enthält. Unternehmen, die als Happy Workplace zertifiziert sind, werden direkt in die Liste aufgenommen. Darüber hinaus können wir die glücklichsten Arbeitsplätze mithilfe der Metaanalysemethode für Branchen ermitteln, für die keine Bewerbungen eingereicht werden.
Die Happy Workplaces®-Zertifizierung registriert weltweit Organisationen mit einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung. Der Prozess weist anhand von Mitarbeiterfeedback durch eine unabhängige Analysestruktur nach, dass globale Standards eingehalten werden. Die Zertifizierung hilft Arbeitssuchenden dabei, zu erkennen, welche Unternehmen wirklich eine großartige Unternehmenskultur bieten. Durch die weltweite Anerkennung von Organisationen mit einer großartigen Mitarbeitererfahrung und die Bereitstellung einer forschungsgestützten Bestätigung verschafft die Zertifizierung Arbeitgebern einen Vorteil bei Einstellungsprozessen und sorgt für eine starke Anziehungskraft.
Mit dem Wellbeing Index können Unternehmen nachvollziehen, was ihre Mitarbeiter über ihre Arbeit denken und fühlen. Unser Akkreditierungsprogramm und unsere Listen heben glückliche Arbeitsplätze hervor und helfen ihnen, Top-Talente zu halten und anzuziehen.
Unternehmen, die in der Wellbeing Index-Umfrage und der HR Check-Analyse 70 oder mehr Punkte erzielen, sind berechtigt, das Happy Workplaces-Zertifikat zu erhalten. Darüber hinaus können die Unternehmen, die wir als Ergebnis der Metaanalyse-Methode in unsere Liste aufgenommen haben, direkt eine Zertifizierung beantragen.
Sie haben weiterhin Zugriff auf Ihre Umfrageergebnisse und können auf Berichte zugreifen, die Ihnen dabei helfen, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Ihr Firmenname erscheint nicht auf irgendwelchen Listen und wird vertraulich behandelt.
Akkreditierungsprozess
An der Befragung müssen alle festangestellten Mitarbeiter (Voll- und Teilzeit) sowie festangestellten Vertragsarbeiter teilnehmen. Saisonarbeiter und saisonale Dienstleister können ausgeschlossen werden.
Um ein Konfidenzniveau von 95 Prozent mit einer Fehlerquote von plus/minus 5 Prozent zu erreichen, benötigen Sie basierend auf der Mitarbeiterzahl Ihres Unternehmens die folgenden Prozentsätze an Umfrageteilnehmern: 50 oder weniger Mitarbeiter = 85 %, 51 – 150 = 70 %, 151 – 500 = 50 %, 501 – 1.000 = 30 %, 1.001 – 3.000 = 15 %, 3.001 – 5.000 = 8 %, 5.000-9.999 = 5 %, ab 10.000 ist eine Teilnahmequote von 3 % erforderlich.
Ja. Alle teilnehmenden Unternehmen erhalten schriftliche Umfrageergebnisse insgesamt und nach Dimensionen (Leistung, Stolz, Selbstvertrauen). Benchmarking und interaktive Detailberichte werden nach Mitarbeiterzahl berechnet.
Der Wellbeing Index ist streng vertraulich. Unternehmen haben keinen Zugriff auf die Antworten einzelner Mitarbeiter. Berichte werden als Durchschnittswerte dargestellt, sodass die Identität der Befragten nicht preisgegeben wird. Für Gruppen mit weniger als 4 Mitarbeitern werden keine Berichte erstellt.
Die Kandidatur für die Happy Place to Work-Liste ist kostenlos. Für die Happy Place to Work-Akkreditierung, Auszeichnungen und Forschungsberichte erheben wir eine Teilnahmegebühr, die von der Unternehmensgröße abhängt.
Die Befragung wird online durchgeführt. Dazu erhalten wir von Ihnen die Liste Ihrer Mitarbeiter und senden Ihnen die Befragung bzw. geben den Link weiter. In Fällen, in denen Mitarbeiter nicht online erreichbar sind, können wir die Befragung per Papier und Bleistift, SMS oder QR-Code durchführen.
Nach Abschluss Ihres Zertifizierungsprozesses können Sie die Happy Workplaces-Akkreditierung ein Jahr lang nutzen.
Denken Sie, dass Ihr Unternehmen ein angenehmer Arbeitsplatz ist?
Nominieren Sie Ihr Unternehmen! Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre menschenzentrierte Kultur zu zeigen, die Praktiken zu teilen, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen, die Bemühungen der Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen und die Erfolge zu feiern!
