Denken Sie, dass Ihr Unternehmen ein angenehmer Arbeitsplatz ist?

Wir leben in einer Zeit, in der die Suche der Menschen nach Glück allmählich zunimmt. Mitarbeiter bevorzugen Arbeitsplätze, an denen sie glücklich sind, Kunden bevorzugen Marken, die sie glücklich machen. Glück ist zum Hauptfaktor für eine dauerhaft hohe Leistung geworden. Während die Arbeitsplatzkultur das Glück und Unglück der Mitarbeiter bestimmt, können nur Unternehmen mit glücklichen Mitarbeitern ihre Kunden glücklich machen. Daher erfordert die Kundenzufriedenheit einen kulturellen Wandel, der von innen heraus durchgeführt werden muss. Darüber hinaus zeigen die Ergebnisse der Untersuchung, dass die Unternehmen auf der Happy Place to Work-Liste 80 % höhere Aktienrenditen erzielen als andere Unternehmen. Daher sorgen glückliche Mitarbeiter für glückliche Kunden, glückliche Kunden bringen hohe Rentabilität, was glückliche Aktionäre bedeutet. An diesem Punkt können wir Sie bei der Schaffung eines „glücklichen Arbeitsplatzes“ unterstützen. Glauben Sie, dass Ihre Organisation ein „Happy Place to Work“ ist? Wenn die Antwort „Ja“ lautet, lassen Sie es uns sofort bestätigen. Wenn Ihre Antwort „Nein“ lautet, lassen Sie es uns gemeinsam in „Ja“ umwandeln.