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CHRO100-Awards-Gala

Happy Place To Work®

CHRO100-Awards-Gala

Die CHRO 100-Preisverleihung sorgte für einen unvergesslichen Abend, indem sie die kompetentesten CHROs der Türkei auf derselben Bühne zusammenbrachte.Bei dieser besonderen Veranstaltung, an der rund 800 hochrangige Gäste teilnahmen, demonstrierten die preisgekrönten Führungskräfte deutlich die transformative Rolle menschlicher und kultureller Führung in der Geschäftswelt und zeigten mit der von ihnen erzielten Wirkung deutlich.

Über die Veranstaltung

Bei der CHRO 100-Preisverleihung trafen sich die kompetentesten CHROs der Türkei auf derselben Bühne.An diesem Abend wurden nicht nur die Auszeichnungen, sondern auch der wahre Wert menschlicher und kultureller Führung auf die Bühne gebracht.Jede Geschichte;Es war ein Spiegelbild der Anstrengung, des Kontakts mit Menschen, der schönen Erinnerungen, die zurückgeblieben sind, und des geschaffenen Wertes.Dieses Treffen, an dem rund 800 hochrangige Gäste teilnahmen, war ein Ort, an dem Führung von Herzen gespürt und Hoffnungen für die Zukunft zum Ausdruck gebracht wurden. Es ist als eine Nacht der Stärke in die Erinnerungen eingegangen.

11. Februar 2026

14:00

Leistungszentrum der Sabancı-Universität

CXO 100 prägt zukünftige Führung

Bei der CHRO 100 Awards Night, die die kompetentesten CHROs der Türkei auf derselben Bühne zusammenbringt, machen wir den tatsächlichen Einfluss menschlicher und kultureller Führung sichtbar, die Institutionen prägt.CHRO 100 ehrt nicht nur HR-Führungskräfte;Es prägt die Führungsstandards der Zukunft, indem es die kompetentesten CMOs, CTOs, CFOs und CEOs der Türkei unter dem Dach von CXO 100 zusammenbringt.

Momente

Treffen von Führungskräften, die die Zukunft erhellen

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Program

Day

01

Nov 20, 2025

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Nehmen Sie Ihren Platz bei der CHRO 100-Preisverleihung ein, bei der die kompetentesten CHROs der Türkei, Führungsansätze, die Transformationen steuern, und die spürbaren Auswirkungen, die mit einem Fokus auf Menschen und Kultur erzielt werden, auf derselben Bühne zusammenkommen.

Contributing Companies

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