Die Welt
Meistbewundert
CHRIs 2026
Die Liste der weltweit angesehensten CHROs wird durch die Stimmen der Mitglieder der „Global HR Jury“ ermittelt, die sich aus HR-Führungskräften, Fachleuten und Beratern mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in diesem Bereich in ihren jeweiligen Ländern zusammensetzt.
Global Jury Registration Form
If you have two or more years of professional experience in Human Resources, you are invited to join the Global Jury and play a decisive role in shaping The World’s Most Admired CHROs List through your votes.
Die Abstimmungsumfrage wird Ihnen per E-Mail und SMS zugestellt. Bitte stellen Sie daher sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Informationen korrekt und aktuell sind.
Die weltweit angesehensten Personalchefs – Auswahlverfahren
Die Liste der weltweit angesehensten Personalchefs würdigt Chief Human Resources Officers (CHROs), die sich durch herausragende Führungsqualitäten, Wirkung und Glaubwürdigkeit im Personalwesen auf globaler Ebene auszeichnen. Der Auswahlprozess gewährleistet Transparenz, Fachkompetenz und professionelle Integrität.
1
1. Globale Jury-Registrierung
Geeignete HR-Führungskräfte und -Fachkräfte können sich für die Mitgliedschaft in der globalen Jury bewerben.
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2. Jury-Validierung
Die Anträge werden anhand der Zulassungskriterien geprüft.
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3. Abstimmungsprozess
Die validierten Jurymitglieder wählen die Personalchefs, die sie am meisten bewundern.
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4. Datenprüfung und Integritätsprüfung
Die Abstimmungsergebnisse werden vom Wissenschaftlichen Komitee analysiert und überprüft.
5
5. Abschließende Überprüfung und Bekanntgabe der Liste
Die CHRIs mit der höchsten Anerkennung werden offiziell bekanntgegeben.
Die Liste der weltweit meistbewunderten Personalchefs
Diese Liste würdigt Personalverantwortliche, die weltweit Vertrauen, Unternehmenskultur und den menschlichen Aspekt von Organisationen prägen. Sie spiegelt die gemeinsame Stimme von Personalprofis wider und zeichnet CHROs aus, deren Führung Menschen inspiriert, Organisationen stärkt und die Arbeitswelt nachhaltig beeinflusst.
Warum Sie der globalen Jury beitreten sollten
01.
Strategische Stimme
Sinnvolle Veränderungen in Ihrer Organisation können nur vorgenommen werden, wenn Sie über fundierte Erkenntnisse verfügen.Forschungsergebnisse helfen Ihnen, Schwerpunktbereiche für den kulturellen Wandel genau zu identifizieren, eine zukunftsorientierte Roadmap zu erstellen und umzusetzen und die Auswirkungen der Umsetzung zu messen.
02.
Verifizierte Anmeldeinformationen
Ihre Rolle und Ihr Beitrag werden mit einem Blockchain-verifizierten digitalen Zertifikat offiziell anerkannt. Dieses Zertifikat spiegelt Ihre berufliche Glaubwürdigkeit, Ihr Urteilsvermögen und Ihre Stellung in der HR-Community wider – etwas, das Sie stolz auf LinkedIn und Ihren anderen beruflichen Plattformen als Zeichen von Vertrauen und Auszeichnung präsentieren können.
03.
Entscheidender Einfluss
Ihre Stimme ist nicht symbolisch – sie ist entscheidend. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen beeinflussen Sie direkt, wer zu den weltweit angesehensten Personalchefs zählt. Diese Verantwortung stellt Sie in den Mittelpunkt eines transparenten, von Kollegen getragenen Bewertungsprozesses, der praxisnahe HR-Expertise wertschätzt.
04.
Globale Gemeinschaft
Als Mitglied der Global Jury gehören Sie einem internationalen Netzwerk von HR-Fachkräften, Führungskräften und Beratern an, die sich gemeinsam für die Weiterentwicklung des Berufsstands einsetzen. Diese Vernetzung stärkt Ihre berufliche Identität und positioniert Sie als Teil einer globalen Stimme, die die Zukunft der Arbeit mitgestaltet.
Die Liste der weltweit meistbewunderten Personalchefs – Methodik
Die Liste der weltweit angesehensten Personalchefs (CHROs) wird ausschließlich durch die Stimmen von Personalverantwortlichen, Fachkräften und Beratern mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen in ihren jeweiligen Ländern erstellt. Die Liste basiert ausschließlich auf Abstimmungen. Über den Abstimmungsprozess hinaus werden keine weiteren qualitativen oder quantitativen Kriterien angewendet.
Teilnahmeberechtigung
Personalchefs global tätiger Unternehmen in den jeweiligen Ländern gelten als natürliche Kandidaten für die Liste.
Darüber hinaus können Personalchefs von Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitern in den Kandidatenpool aufgenommen werden, wenn sie ihr Interesse formell bekunden und sich während der Nominierungsphase an das Happy Place to Work®-Team wenden.
Nur Personalchefs, die diese Kriterien erfüllen und in der offiziellen Kandidatenliste aufgeführt sind, sind stimmberechtigt.
Vorbereitung auf die Abstimmung
Vor Beginn der Abstimmung erhalten die Mitglieder der globalen Jury:
Informations-E-Mails und
Briefing-Webinare.
Diese Kommunikationsmittel gewährleisten ein gemeinsames Verständnis von:
dem Zweck der Liste,
den Bewertungskriterien und
den wichtigsten Kompetenzen von Personalchefs, die bei der Abstimmung zu berücksichtigen sind.
Abstimmungsregeln
Jedes Mitglied der Globalen Jury kann für bis zu drei (3) Kandidaten stimmen.
Das System ist technisch so ausgelegt, dass nicht für mehr als drei Kandidaten gestimmt werden kann.
Bewertung & Veröffentlichung
Die Rangliste basiert ausschließlich auf der Gesamtzahl der abgegebenen Stimmen.
Das Wissenschaftliche Komitee prüft und validiert die Ergebnisse, indem es die Integrität des Abstimmungsverfahrens sicherstellt. Dies umfasst die Überprüfung auf unberechtigte oder mehrfache Stimmabgabe und die Bestätigung, dass alle in die engere Wahl gekommenen Kandidaten die festgelegten Zulassungskriterien vollständig erfüllen. Im Anschluss an diese Prüfung genehmigt das Komitee die endgültige Liste.
Die endgültige Liste wird in alphabetischer Reihenfolge und nicht nach Rangfolge präsentiert, um das Prinzip der Anerkennung und nicht des Wettbewerbs zu unterstreichen.
Häufig gestellte Fragen
Die Liste der weltweit angesehensten CHROs ist eine globale Anerkennungsplattform, die Personalchefs hervorhebt, die für ihre Führungsqualitäten, ihren Einfluss und ihren Beitrag zum Personalwesen in ihren Heimatländern und darüber hinaus hohes Ansehen genießen.
Die Liste wird ausschließlich durch ein strukturiertes Abstimmungsverfahren erstellt, das von erfahrenen HR-Führungskräften, Fachleuten und Beratern durchgeführt wird, die Mitglieder der globalen Jury sind.
Die Abstimmung erfolgt durch Mitglieder der Global Jury, die über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen verfügen und aktiv in diesem Bereich tätig sind.
Nein. Die Liste wird ausschließlich durch Abstimmungen erstellt. Außerhalb des Abstimmungsprozesses werden keine externen Kennzahlen, Leistungsindikatoren oder Unternehmensdaten herangezogen.
Personalchefs global agierender Unternehmen gelten als natürliche Kandidaten. Darüber hinaus können Personalchefs von Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitern in den Kandidatenpool aufgenommen werden, sofern sie ihr Interesse bekunden und die festgelegten Eignungskriterien erfüllen.
Jedes Mitglied der Globalen Jury darf für bis zu drei Kandidaten stimmen. Das System ist so konzipiert, dass nicht für mehr als drei Nominierte gestimmt wird.
Der Abstimmungsprozess wird durch vorbereitende E-Mails und Webinare unterstützt. Die Liste wird unmittelbar nach Abschluss der Abstimmung veröffentlicht, und die Ergebnisse werden in alphabetischer Reihenfolge präsentiert, um Fairness und Transparenz zu gewährleisten.
Ja. Der wissenschaftliche Ausschuss prüft die Abstimmungsdaten, um die Integrität der Abstimmung zu gewährleisten, unberechtigte oder doppelte Stimmabgaben zu verhindern und sicherzustellen, dass alle aufgeführten Kandidaten die erforderlichen Zulassungskriterien erfüllen, bevor er die endgültige Liste genehmigt.
Während des Abstimmungszeitraums können teilnehmende Personalchefs den Fortschritt ihrer Kandidatur verfolgen. Die endgültige Rangliste wird nicht öffentlich bekannt gegeben, sondern nur in alphabetischer Reihenfolge.
Die Liste der weltweit angesehensten Personalchefs (CHROs) wird jährlich veröffentlicht.
Nein. Die Teilnahme an der Globalen Jury ist freiwillig und kostenlos.
Ja. Mitglieder der Global Jury erhalten ein Blockchain-verifiziertes digitales Zertifikat, das ihre Rolle und ihren Beitrag als Teil eines weltweit anerkannten Gremiums zur Personalbewertung würdigt.
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