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CHRO Club – Wie wird 2026 kommen?

CHRO-Club

CCN Holding

Gastgeber: Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton. Wir begrüßten das Jahr 2026 mit klareren Zielen und stärkeren Erkenntnissen für unsere Kinder, uns selbst und unsere Institutionen, indem wir den durch künstliche Intelligenz in der Welt des Kinderlernens verursachten Wandel und die Kompetenzen diskutierten, die CHROs in der neuen Ära benötigen werden.

Über die Veranstaltung

„How Will 2026 Come?“, veranstaltet von Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton.Beim thematischen CHRO-Club-Treffen kamen HR-Verantwortliche von Happy Place to Work zusammen und bewerteten den menschenorientierten Wandel des neuen Jahres aus verschiedenen Perspektiven.Wir haben eine reichhaltige Austauschumgebung über die Veränderungen geschaffen, die künstliche Intelligenz in der Lernwelt von Kindern bewirkt hat, über die Ansätze, die Eltern in dieser neuen Ära nutzen können, über die Kompetenzen, die HR-Führungskräfte in der Zeit nach der künstlichen Intelligenz benötigen werden, und über den Rahmen der CHRO-Rolle, die im Jahr 2026 gestärkt wird. Im Rahmen der Veranstaltung erlebten wir auch die beeindruckende Welt der CONFLUENCE-Auswahl, indem wir The Cube besuchten, das digitale Kunst und räumliche Erfahrung vereint.Die charakteristischen Aromen von FAMI machten unser Treffen zu einem unvergesslichen Erlebnis.

25. Dezember 2025

15:00

Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton

2026: Neue Strategien, neue Perspektiven

Wir trafen uns mit HR-Führungskräften von Happy Place to Work® und teilten ihre menschenorientierten Ansätze, Werte, die die Unternehmenskultur stärken, und reale Erfahrungen, die das Jahr 2026 prägen werden. Auf diesem Weg von Praktiken, die die Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährleisten, hin zu kultureller Nachhaltigkeit haben wir gemeinsam die HR-Agenda für das neue Jahr gestaltet.

Lautsprecher

Momente

Aktien, die das Jahr 2026 prägen.

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Program

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Nov 20, 2025

Contributing Companies

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Glauben Sie, dass Ihr Unternehmen ein „Happy Place to Work“ ist?

Nominieren Sie Ihr Unternehmen!Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre menschenzentrierte Kultur zu zeigen, die Praktiken zu teilen, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen, die Bemühungen der Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen und die Erfolge zu feiern!

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